photo Responsable marketing digital

Responsable marketing digital

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'ENTREPRISE Le domicile est un véritable territoire d'acquisition et d'expression de compétences nouvelles ou retrouvées. Au travers de ses marques : Iperia, Incitu et Université du Domicile et par de la recherche et de l'observation, le Groupe Domicile & Compétences œuvre à faire reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile. Dans un secteur en fort développement, Domicile & Compétences recherche un(e) lead generation manager. LE POSTE Rattaché(e) au responsable marketing digital et expérience client, le (la) lead generation manager devra développer des stratégies efficaces de génération de leads et de conversion de prospects en clients. Vous aurez pour missions : - Manager l'activité de son unité - Définir et mettre en œuvre un plan d'actions annuel pour atteindre les objectifs de génération de leads. - Organiser et coordonner les activités de votre équipe. - Valoriser et développer les compétences des collaborateurs. - Intervenir en tant qu'expert(e) auprès des parties prenantes internes et externes au Groupe Domicile et Compétences. - Développer et optimiser les campagnes marketing - Identifier et exploiter les[...]

photo Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'ENTREPRISE Le domicile est un véritable territoire d'acquisition et d'expression de compétences nouvelles ou retrouvées. Au travers de ses marques : Iperia, Incitu et Université du Domicile & par de la recherche et de l'observation, le Groupe Domicile & Compétences œuvre à reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile. Depuis 1994, Iperia (http://www.institut.iperia.eu/), est la plateforme nationale de professionnalisation mandatée par la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile pour l'accompagner dans le déploiement de sa politique de professionnalisation. Dans un contexte de développement d'activités, Iperia recherche un(e) Conseiller(ère) en orientation et en évolution professionnelle basé(e) à Alençon. LE POSTE Sous la responsabilité directe du Responsable de Service, vous participez aux activités de conseil, d'orientation, d'accompagnement des publics cibles. Vos missions principales sont : - Mener des entretiens individuels ou collectifs pour réaliser un diagnostic personnalisé de la situation ; - Mobiliser vos connaissances des métiers, du secteur et du marché de l'emploi pour[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Alençon, 61, Orne, Normandie

En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la région Normandie concernant la ville d'ALENCON (et ses alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visioconférence TEAMS le lundi 17 mars 2025 : Les modalités seront communiquées ultérieurement - Début du terrain le jeudi 20 mars 2025 - Dans un premier temps les vacations seront programmées entre le vendredi et le dimanche et lors de la saison estivale des jours en semaine seront rajoutés. - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 12h de travail par semaine et entre 2 et 5 vacations par mois suivant la saison. - Mission sur un an : De mars 2025 à mars 2026 - Planning de 3h30 ou 4h par[...]

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Responsable projet architecture intégration grands systèmes

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Alençon, 61, Orne, Normandie

Vous avez 4 missions principales : (une plage horaire flexible et jusqu'à trois jours de télétravail par semaine. La rémunération est fixe et dépend du profil). o Gestion de projet o Collecter et formaliser les exigences des clients pour s'assurer que les besoins sont clairs et documentés. o Élaborer un rétroplanning détaillé avec des jalons précis, en tenant compte des contraintes du client et des ressources disponibles. o Organiser les tâches en interne et assurer la coordination avec les équipes techniques et fonctionnelles o Accompagnement client o Assurer un accompagnement régulier des clients tout au long du projet, en garantissant une communication fluide et en ajustant les solutions aux besoins émergents. o Être le point de contact principal pour répondre aux questions et résoudre les problèmes pendant et après la phase de mise en production. o Animer des comités de projet hebdomadaires avec le client pour assurer un suivi régulier de l'avancement, anticiper les risques et ajuster si nécessaire. o Formation des utilisateurs o Organiser et dispenser des formations sur les modules Odoo implantés, en s'assurant que les utilisateurs sont à l'aise avec le nouvel outil. o[...]

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Technicien(ne) pilotage et maintenance système de prod

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tinchebray-Bocage, 61, Orne, Normandie

Vous aimez les défis et la diversité des missions ? Nous recherchons 2 techniciens de maintenance h/f prêts à intervenir dans le domaine de la métallurgie pour l'entretien et le dépannage des équipements de production, des installations associées et des infrastructures (éclairages ou réseaux énergétiques). Vos missions sont : - réaliser le diagnostic et le dépannage des équipements, - rechercher et définir les pièces de rechange, - intervenir sur des installations électriques, - lire des plans et des schémas, - utiliser la GMAO, - participer au transfert de l'outil de production, - intervenir sur une large gamme d'équipements au sein de plusieurs bâtiments. Une formation Bac professionnel électromécanicien, une expérience de 3 années ainsi qu'une connaissance approfondie en électricité conviendra à l'un des postes. Alors qu'une formation supérieure type bac + 2 et 10 ans d'expérience sur une fonction similaire sont attendus pour le second poste. Curieux et polyvalents, vous faîtes preuve d'autonomie avec une approche rigoureuse et sécuritaire. Exercice en horaires de journée, du lundi au vendredi. A réception de votre C.V.,[...]

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Juriste

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 27 mars 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 17/2025 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Direction des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.40.31. Mission du poste : Assurer une mission de conseil et d'expertise juridique aux services, direction générale et élus et effectuer le suivi des dossiers contentieux Conseil juridique : -Effectuer le pré-contrôle des actes et contrats de la collectivité, -Rédiger des notes et synthèse sur tout sujet de droit intéressant la collectivité, -Répondre aux questions juridiques posées par les élus ou les services, -Assurer une expertise et alerter sur les risques juridiques auprès des directions et des élus -Effectuer des recherches juridiques ou documentaires à la demande des élus ou des services, -Mener une veille législative,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Objectif principal du Poste : Au siège social, sous la responsabilité de la direction, il/elle a pour missions l'accueil et l'accompagnement social et professionnel des salariés en parcours d'insertion de la structure (Collectif d'Urgence et/ou COTRIVA), en individuel ou collectif, avec comme objectif principal l'accès à l'emploi durable. Le/la CIP est en relation avec : - le réseau de prescripteurs pour assurer l'entrée dans la structure, - les encadrants techniques pour développer/évaluer les compétences et travailler le projet professionnel du salarié, - les différents acteurs sociaux pour la résolution des problématiques individuelles (freins sociaux), - les entreprises et organismes de formation pour trouver des suites positives de parcours aux salariés. Description générale du poste : - Assurer le recrutement des publics prioritaires en lien avec les prescripteurs et les encadrants d'activités, - Recevoir le public en entretien individuel régulier, et établir un diagnostic individuel, - Être en contact avec les encadrants sur l'évolution du parcours et les objectifs à mettre en place, - Participer aux réunions de synthèse, avec mise à jour du tableau de suivi, tenue[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Flers, 61, Orne, Normandie

Vous souhaitez CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE. Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : choix des locaux, dossiers CAF, PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de structure.Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation,le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Argentan, 61, Orne, Normandie

Vous souhaitez CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE. Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : choix des locaux, dossiers CAF, PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de structure.Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation,le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alençon, 61, Orne, Normandie

Vous souhaitez CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE. Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : choix des locaux, dossiers CAF, PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de structure.Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation,le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis[...]

photo Gérant / Gérante de commerce de détail

Gérant / Gérante de commerce de détail

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Autonomie dans la gestion du Magasin Une formation technique et une intégration personnalisée Une rentabilité rapide Environnement entrepreneurial Engagement pour la durabilité et réduction du gaspillage Notre client est un acteur majeur du déstockage en Europe, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique. « Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration.). Votre potentiel permettra :***De gérer le magasin tout en étant accompagné * De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel.) * De gérer l'implantation des produits en respectant la politique commerciale * De développer votre chiffre d'affaires Description du profil : Vous avez une expérience dans la gestion d'un centre de profit, management, ou commerce de détail et vous avez un fort sens des responsabilités et de l'organisation. Secteurs privilégiés : Distribution, commerce, entrepreneuriat. Compétences requises :***Gestion autonome d'un point de[...]

photo Chef d'équipe en pose de menuiseries

Chef d'équipe en pose de menuiseries

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belforêt-en-Perche, 61, Orne, Normandie

Synergie recherche pour son client basé à Belforêt-en-Perche, un chef d'atelier F/H Missions principales: - Encadrer et coordonner une équipe de menuisiers en atelier. - Assurer la répartition des tâches et le suivi de l'avancement des projets. - Lire et interpréter des plans techniques. - Veiller à la qualité des réalisations et au respect des délais. - Assurer la formation et l'accompagnement technique des collaborateurs. - Veiller au respect des consignes de sécurité et aux bonnes pratiques de l'atelier. Formation en menuiserie (CAP, Bac Pro, ou équivalent). Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Excellente maîtrise des techniques de fabrication et d'assemblage du bois. Capacité à encadrer une équipe et à gérer les priorités. Sens de l'organisation, rigueur et leadership.

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Manœuvre de chantier

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Alençon, 61, Orne, Normandie

En autonomie totale ou en binôme, l'installateur réalise l'installation des systèmes de pompage (pompe immergée, surpresseur) et des appareils de traitement d'eau (adoucisseur, pompe doseuse). L'équipe d'installateurs réalise le chantier de A à Z en passant par la pose des réseaux (standard PE 40mm), la mise en conformité de l'alimentation électrique, le tirage de câbles électriques et l'installation des pompes, coffret de commande, citerne, réservoirs pression, filtre, compteur, réducteur de pression et autres appareils de traitement d'eau. L'installateur réalise également des contrats de maintenance et des interventions SAV (aucune astreinte). Capacités requises : Etre capable de travailler en extérieur, travail en équipe. Autres capacités : communication, relation clientèle, rédiger des bons d'interventions Compétences nécessaires : Savoir filasser et coller du PVC HP, raccordement manchon PE encliquetable ou à compression, câblage de module électrique (disjoncteur, contacteur, etc.) Connaissances souhaitées : Bon bricoleur, maitrise des fondamentaux en électricité TRI/MONO BT et des notions basiques en plomberie (aucune soudure). La connaissance du monde agricole[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Enseignement - Formation

Sées, 61, Orne, Normandie

Dans notre restaurant scolaire, vous serez chargé(e) de préparer les repas pour les élèves. Vous aurez juste à faire la mise en place des plats préparés par SODEXHO. Vous devez avoir une première expérience dans la restauration en collectivité. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 14h00 et de 17h30 à 20h30. Vous serez en horaire modulée vis à vis des vacances scolaires. Poste à pourvoir rapidement

photo Préleveur / Préleveuse d'eau

Préleveur / Préleveuse d'eau

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Alençon, 61, Orne, Normandie

Vos fonctions s'organisent comme suit : -Réaliser des prélèvements ou collecte d'échantillons (alimentaires et eaux) -Participer à l'information et à l'écoute des besoins des clients et remonter l'information -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au laboratoire et lors des activités de prélèvement -Suivre les procédures de maintien de l'accréditation COFRAC. Formation en interne Expérience, formation et compétences souhaitées : Niveau BAC / Permis B Obligatoire

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : - TECHNICITE : - Organise les interventions curatives sur les machines et équipements défaillants : - Répond aux demandes d'interventions sur machines et équipements défaillants, en relation avec les services demandeurs : les identifie et s'organise en fonction des priorités et des compétences requises, - Intervient directement sur les problèmes techniques complexes, - Décide des différents recours après diagnostics : réparation en interne, appel à la sous-traitance, fournisseurs,... AUTONOMIE / AUTORITE : - Assure la maintenance des presses et matériels périphériques en résolvant des problèmes complexes nécessitants une analyse préalable et une action adaptée et en cas de problème spécifique, informe le responsable hiérarchique. - A autorité sur l'obligation du port des EPI lors d'intervention de maintenance à risque, se référer au document unique. A autorité pour faire appliquer les règles de sécurité à l'ensemble du personnel. - TRAITEMENT DE L'INFO : -Transmet régulièrement les feuilles de compte rendu d'activité ; -Informe toute personne non habilitée de l'interdiction de l'accès aux machines en cours de maintenance ; -Informe tout le personnel[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne-de-Tinée, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Encadrement éducatif d'élèves dans un collège avec internat (nuit) (classes de 6e, 5e, 4e et 3e) à Saint Etienne de Tinée (secteur montagne), collège Jean Franco, 90 kms de Nice. Travail 41 h maximum (mi-temps ou temps inférieur possible), travail en journée mais aussi le soir jusqu'à 21h30. Nuit sur place. Horaires modulables. Sens des responsabilités, rigueur et grande disponibilité demandée. Sens de l'autorité, ouverture d'esprit , bienveillance et attrait pour les métiers éducatifs. Travail auprès d'un public d'adolescents. Expériences en secteur éducatif ou auprès d'enfants et adolescents souhaitable.

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vence, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Trinité, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Enseignement - Formation

Aigle, 61, Orne, Normandie

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, avec spécificité sport sénior pour dispenser des cours de sport santé à domicile auprès d'un de ses clients sur L'Aigle (61 - département de l'Orne) Pour cette mission (225447), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 6 avril 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 19/2025 Mission du poste : Proposer des solutions techniques pour des activités de vie quotidiennes, créatives, récréatives avec l'objectif de contribuer à maintenir et développer l'autonomie et l'indépendance du résident. ACTIVITES PRINCIPALES - Evaluer le degré d'autonomie des résidents pour élaborer un diagnostic ergothérapique. - Analyser les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement. - Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines, apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie du résident dans son milieu de vie. - Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne : rééducation - aides techniques - aménagements de l'environnement. - Accompagner le résident à l'utilisation du matériel. - Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne : outils de communication - formations. ACTIVITES[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Sablons sur Huisne, 61, Orne, Normandie

Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Psychomotricien en crèche, c'est être passionné.e par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient.e, exigeant.e et impliqué.e. Devenir Psychomotricien chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Psychomotricien : Aider l'enfant à atteindre un bien être corporel et favoriser ainsi son épanouissement et son équilibre psycho-affectif Favoriser l'éveil des enfants, la découverte de[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Condé-sur-Sarthe, 61, Orne, Normandie

Rejoignez le développement de Burger King en qualité de manager ! Après une période de formation et d'intégration dans votre prise de fonction vous encadrez une équipe de 10 à 30 collaborateurs et accompagnez le directeur de l'établissement dans différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous devez prendre des décisions adaptées aux situations et animer une équipe d'équipiers polyvalents. Vous assurez la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks et de l'approvisionnement) dans le respect des standards BURGER KING et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la sécurité des clients et des collaborateurs. Vous animez, briefez et responsabilisez au quotidien une équipe d'équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Vous avez une expérience solide dans la gestion du personnel et la gestion économique. Service Client : - S'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi Assurances

Aigle, 61, Orne, Normandie

MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 2 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de l'Aigle. Vos missions au quotidien : * Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, * Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, * Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, * Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, * Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence[...]

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Responsable habitat - logement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Argentan, 61, Orne, Normandie

Un marché en pleine croissance, La Silver Economie a une croissance à deux chiffres, les français ont un souhait fort de rester à domicile le plus longtemps possible. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alençon, 61, Orne, Normandie

Un marché en pleine croissance, La Silver Economie a une croissance à deux chiffres, les français ont un souhait fort de rester à domicile le plus longtemps possible. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de[...]

photo Opérateur / Opératrice en prothèse dentaire

Opérateur / Opératrice en prothèse dentaire

Emploi Recherche

Damigny, 61, Orne, Normandie

Au sein du laboratoire SkannLiv Biotech, vous réalisez les travaux numériques en CFAO pour la conception de prothèses dentaires. Vous intervenez pour la modélisation en 3D, enregistrement numérique des données, réalisation sur mesure, gestion de l'impression 3D, usinage. En fonction de votre profil, au lancement, vous serez accompagné pour l'acquisition des données et maîtrise de la chaîne de fabrication. Idéalement, vous êtes formé à la CFAO dentaire. (la formation à la CFAO en interne est envisageable en fonction de votre parcours) Avoir des notions en informatique. Expérience requise dans même domaine d'activité ou titulaire d'une formation de prothésiste dentaire.

photo Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Télécom

Alençon, 61, Orne, Normandie

Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique. Description de l'entreprise : Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres : 12 000 clients qui nous font confiance Chiffre d'affaire consolidé de 40 Millions d'euros 210 salariés 28 années d'expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. - Vous serez également capable : - De vous imposer face à une clientèle professionnelle - De démarcher les prospects sur votre secteur - Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous - D'imposer un closing efficace - De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capable[...]

photo Tourneur(euse)-fraiseur(euse) sur Commande Numérique

Tourneur(euse)-fraiseur(euse) sur Commande Numérique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pin-la-Garenne, 61, Orne, Normandie

Vous aurez pour missions : - La réalisation de pièces techniques sur un centre d'usinage à commande numérique, - La mise en œuvre des techniques et méthodes les plus appropriées en respect des normes, de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité, pour garantir la livraison de produits conformes aux exigences des clients. - Contrôles qualité des pièces en production, - Effectuer le réglage de la machine avec ses outils, - Effectuer la programmation de la machine, - Propositions d'actions d'amélioration. Poste à pourvoir au plus tard en septembre 2025 Rythme de travail : temps complet Rémunération : selon profil Vous avez le sens des responsabilités ainsi qu'une bonne organisation. Vous avez des compétences en lecture de plan cotation ISO, programmation sur logiciel MASTERCAM Mais également de bonnes connaissances dans le secteur de la mécanique générale, usinage-fraisage de pièces mécaniques, Vous êtes issus d'une formation en technique d'usinage. Vous êtes motivé et souhaitez perfectionner votre formation. Vous recherchez du long terme. L'entreprise vous formera sur le terrain.

photo Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Symphorien-des-Bruyères, 61, Orne, Normandie

Nous souhaitons recruter un approvisionneur / agent technique H/F afin de répondre aux besoins de notre implantation sur la région Normandie. Sous l'autorité du Responsable Technique votre mission sera de : - Effectuer les opérations de maintenance corrective et préventive sur les machines chez les clients - Diagnostiquer les pannes et méthode de résolution de problèmes - Contribuer à la bonne gestion des stocks des pièces détachées - Participer à la démarche qualité/sécurité/environnement - Travailler en équipe - Préparer les machines en ateliers. - Approvisionner et entretenir les machines chez les clients (Base du métier) - Développer une certaine polyvalence sur ce poste hybride (entre approvisionnement et technicité) Garant de l'image de l'entreprise à travers la qualité de votre travail, vous contribuez à la satisfaction des clients. Profil : Vous avez une expérience de 2 ans sur un poste similaire ou de formation Bac Pro électro/technique. Doté d'un tempérament enthousiaste, vous disposez d'une aisance relationnelle permettant de travailler en équipe et de vous adapter à tout type d'interlocuteurs. Vos connaissances techniques des équipements sont confirmées. Vous[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Flers, 61, Orne, Normandie

Adecco Flers recrute, pour l'un de ses clients, groupe national, fabriquant de liants, un technicien de production usine de liants H/F L'activité s'effectue en cabine de commandes, en toute autonomie, et en entretien sur la maintenance de l'usine de liants. VOS MISSIONS - Planifier, piloter, gérer et organiser la production en fonction des demandes clients via un système de production automatisé - Conseiller les clients sur notre gamme de produits et services - Veiller au respect des livraisons et assurer le chargement des camions citerne via le système automatisé - Gérer les bons de commandes et les livraisons - Garantir la propreté du site et assurer la maintenance du matériel - Assurer le suivi qualité de nos émulsions dans notre laboratoire Idéalement vous êtes issu(e) d'une formation technique (Maintenance, électrotechnique), ou vous avez acquis des compétences similaires grâce à vos expériences professionnelles. Vous êtes polyvalent, dynamique, curieux, aimez le contact clients et avez un bon relationnel téléphonique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique. Vous respectez les consignes de sécurité et d'environnement. Avantage du group - Un[...]

photo Responsable des relations sociales

Responsable des relations sociales

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : - Accompagner les managers dans la gestion RH de leurs équipes (appui, conseil, aide à la décision) - Contribuer à la définition de la politique RH dans tous ses aspects, au dialogue social, et préparer les négociations avec la Direction - Pilotez des groupes projets RH (développement des compétences, formation, management.) - Participer avec le Directeur des Ressources Humaines à l'élaboration de la communication interne destinée à renforcer la compréhension et l'adhésion des salariés aux évolutions de l'association - Suivre les dossiers disciplinaires et les contentieux - Participez à la démarche d'amélioration continue de la qualité, en élaborant notamment les procédures et indicateurs-clés, pour renforcer la performance du service rendu, le pilotage et le reporting De formation supérieure (Bac+5 avec une spécialisation RH requis), vous avez développé vos compétences en ressources humaines au sein d'une structure multi-sites pendant au minimum 3/ 5 ans. Votre niveau d'analyse vous permet d'avoir une[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi

Aigle, 61, Orne, Normandie

Conseiller clientèle en agence F/H - CDD MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 2 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de l'Aigle.Vos missions au quotidien : - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque.Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Roquebrune-Cap-Martin, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, la commune recherche un agent de restauration scolaire à temps complet pour un contrat d'une durée initiale de 2 mois. Missions principales : Assurer la mise en place et la distribution des repas aux élèves Participer au service en self ou à table selon l'organisation de l'établissement Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Réaliser l'entretien des locaux, des équipements et du matériel de restauration Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement Activités principales : - Préparation des entrées, plats, desserts selon les menus établis - Dressage et présentation des plats - Distribution des repas et accompagnement des enfants durant le temps de restauration - Nettoyage et désinfection des surfaces, du matériel et des locaux - Tri et gestion des déchets alimentaires Compétences requises : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP) - Techniques de nettoyage et d'entretien des locaux - Capacité à travailler en équipe - Sens du service public et du contact avec les enfants - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Qualités attendues : - Rigueur et autonomie -[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Villars-sur-Var, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

*** Forum de l'Emploi OGC Nice Jeudi 27 mars 2025 de 9H30 à 16H30 au Stade ALLIANZ RIVIERA - Accès OUEST - Porte K *** Ligne de Tram 3 - Arrêt Stade Parking P1 Bis ouvert et gratuit Descriptif du poste (tâches principales, responsabilités, compétences/ savoir-faire et savoir être.) : - Piloter l'activité - Manager et gérer les ressources humaines - Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire - Contribuer au projet territorial - Aptitude d'encadrement - Compétences managériales et relationnelles - Maîtrise des pratiques professionnelles liées à l'accompagnement éducatif de personnes en situation de handicap psychique - Connaissances des spécificités des différentes structures (FAM, FDV, ESAT etc.) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, compétences en gestion de projets, communication et écoute active. Profil recherché: - Titulaire d'une formation en management du secteur médico-social de niveau bac +3 minimum de type CAFERUIS - Expérience professionnelle souhaitée de 6 mois Conditions : Date début de contrat : 01/04/2025 Horaires de travail : Cadre forfait jour Salaire proposé : Selon la convention + Prime d'assiduité + SEGUR Autres avantages[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Enseignement - Formation

Ferrière-aux-Étangs, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un animateur ou une animatrice afin compléter notre équipe au sein du centre de loisirs pour les vacances d'été. MISSIONS : - Accueillir les enfants et les parents - Proposer et élaborer des projets d'activités par rapport aux attentes et aux propositions des enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants - Respecter les capacités et la créativité de l'enfant - Repérer les difficultés ou problème d'un enfant, intervenir et/ou informer l'équipe - Elaborer les outils pédagogiques en lien avec le projet - Veiller au respect des règles de vie et des règles d'hygiène et de sécurité PROFIL : - BAFA ou équivalent - Stagiaire BAFA - Connaissance du public - Connaissance des démarches de projets - Sens du travail en équipe - Expérience sur un accueil de loisirs - Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités CONTRAT : - CEE de 1 mois (Juillet et/ou Août selon vos disponibilités) - Rémunération journalière brute 51,58€ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Horaires : Travail du lundi au vendredi - repos le weekend - Hébergement sur place possible - Envoyer C.V + lettre[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Enseignement - Formation

Ferrière-aux-Étangs, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un animateur ou une animatrice afin compléter notre équipe au sein du centre de loisirs pour les vacances de printemps . MISSIONS : - Accueillir les enfants et les parents - Proposer et élaborer des projets d'activités par rapport aux attentes et aux propositions des enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée. - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants - Respecter les capacités et la créativité de l'enfant - Repérer les difficultés ou problème d'un enfant, intervenir et/ou informer l'équipe - Elaborer les outils pédagogiques en lien avec le projet - Veiller au respect des règles de vie et des règles d'hygiène et de sécurité PROFIL : - BAFA ou équivalent - Stagiaire BAFA- Connaissance du public - Connaissance des démarches de projets - Sens du travail en équipe - Expérience sur un accueil de loisirs - Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités CONTRAT : - CEE du 7 au 18 avril 2025 - Rémunération journalière brute 51,58€ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Travail du lundi au vendredi - Hébergement sur place possible - Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 26/03/2025

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Enseignement - Formation

Ferrière-aux-Étangs, 61, Orne, Normandie

MISSIONS : - Accueillir les enfants et les parents - Organiser les différents temps de vie quotidienne - Proposer et élaborer des projets d'activités par rapport aux attentes et aux propositions des enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants - Respecter les capacités et la créativité de l'enfant - Repérer les difficultés ou problème d'un enfant, intervenir et/ou informer l'équipe - Elaborer les outils pédagogiques en lien avec le projet - Veiller au respect des règles de vie et des règles d'hygiène et de sécurité PROFIL : - BAFA ou équivalent - Stagiaire BAFA - Connaissance du public - Connaissance des démarches de projets - Sens du travail en équipe - Expérience sur un accueil de loisirs - Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités CONTRAT : - CEE de 1 mois (Juillet et/ou Août selon vos disponibilités) - Rémunération journalière brute 51,58€ - Horaires : du lundi au vendredi Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 30/04/2025.

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Enseignement - Formation

Ferrière-aux-Étangs, 61, Orne, Normandie

En lien direct avec la coordinatrice, vous participerez à la direction du centre sur les plans administratif, pédagogique et logistique : - Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique du centre, - Participer à la conception, à l'organisation et à la coordination des activités de loisirs qui en découlent, - Encadrer les équipes avec la Directrice, - Contribuer au suivi du budget de la structure, - Contribuer à la mise à jour du registre des présences des enfants accueillis, - Promouvoir les activités, - Accueillir le public et renseigner les parents, - Entretenir les relations avec les partenaires du centre, - Veiller au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL : - Sens du relationnel avec les équipes, enfants et familles - Sens du travail en équipe - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'écoute de l'observation - Maitrise des outils informatiques de base - Conduite de mini-bus - Permis B obligatoire - BAFD OU EN COURS - BPJEPS LTP OU EN COURS CONTRAT : - CEE du 7 juillet au 1er août - Journées de préparation en amont - Rémunération[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Argentan, 61, Orne, Normandie

En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la région Normandie concernant la ville d'ARGENTAN (et ses alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visioconférence TEAMS le mardi 18 mars 2025 : Les modalités seront communiquées ultérieurement - Début du terrain le jeudi 20 mars 2025 - Dans un premier temps les vacations seront programmées entre le vendredi et le dimanche et lors de la saison estivale des jours en semaine seront rajoutés. - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 12h de travail par semaine et entre 2 et 5 vacations par mois suivant la saison. - Mission sur un an : De mars 2025 à mars 2026 - Planning de 3h30 ou 4h par[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi

Aigle, 61, Orne, Normandie

Description du poste : MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 2 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de l'Aigle. Vos missions au quotidien : - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font[...]

photo Responsable formation en entreprise

Responsable formation en entreprise

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.En tant que Chef de Secteur votre rôle sera de gérer un portefeuille client tout en représentant la marque Fleury Michon auprès des moyennes et grandes surfaces.Vous avez l'ambition de développer le chiffre d'affaires dans une zone géographique prédéfinie tout en ayant une grande autonomie dans le travail ? Vous serez peut-être le prochain à faire partie de l'aventure Fleury Michon.Emeric, Chef des ventes régionales, attend avec impatience son nouveau collaborateur pour renforcer la Team Force de vente. Au quotidien, vos missions seront les suivantes :La préparation et l'organisation des visites auprès des clients GMS n'ont pas de secret pour vous ! Vous gérez d'une main de maitre votre agenda ;Vous souhaitez augmenter la performance des ventes ? Alors assurez-vous que notre marque et nos gammes en linéaire soient toujours visibles pour nos consommateurs ;Vous construisez une véritable relation avec vos clients en favorisant une expérience client " aux petits oignons " grâce à vos conseils[...]

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Flers, 61, Orne, Normandie

En alternance avec le centre de formation IRFA de Flers dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour obtenir un CAP , vous apprendrez en formation et ou en magasin à : - Contrôler la marchandise lors de la réception - Traiter les commandes des clients - Accueillir et servir les clients dans le magasin - Contribuer à la gestion et à l'optimisation des stocks - Assurer la mise en rayon des produits (installation, étiquetage) - Effectuer le facing pour une présentation optimale des produits - Encaisser les articles

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

Au sein du centre, vous participez à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle, en encadrant les activités des volontaires et en assurant la surveillance de nuit. Missions : Vous assurez les services quotidiens, ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit ; Vous accueillez, accompagnez et transportez les volontaires ; Vous assurez la gestion et la mise en œuvre des travaux d'entretien collectif (TEC) du centre ; Vous participez aux temps de cohésion ; Vous renseignez le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences. Vous encadrez la vie collective des volontaires ; Vous suivez les activités des volontaires et veillez à leur assiduité ; Vous participez à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires ; Vous participez à l'évaluation de l'autonomie des volontaires. Vous animez des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun ; Vous participez à l'encadrement et/ou animez des activités sportives, culturelles et des[...]

photo Attaché(e) commercial(e) grandes, moyennes surfaces de vente

Attaché(e) commercial(e) grandes, moyennes surfaces de vente

Emploi Négoce - Commerce gros

Alençon, 61, Orne, Normandie

TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (plus de 3200 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires. Dans ce cadre, nous recrutons un merchandiser textile GMS H/F dont les tâches seront les suivantes : - Visiter chaque semaine les points de vente du secteur attribué (portefeuille d'une quinzaine de clients); - Assurer la livraison des produits et la reprise des invendus; - Gérer les procédures logistiques et administratives de la marchandise; - Assurer la mise en rayon et la mise en avant des produits en respectant les préconisations merchandising; - Mettre en place la Publicité sur Lieu de Vente; - Travailler en collaboration avec le client et assurer le suivi commercial; - Réaliser un reporting de qualité. Pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez d'une formation de 3 semaines sur le terrain et d'un camion fourni par la société (véhicule inférieur à 3.5T). De formation commerciale, vous êtes autonome, dynamique, motivé(e), force de[...]

photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Enseignement - Formation

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Mortagne-au-Perche (61 - département de l'Orne), Pour cette mission (225637), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !

Ressources supplémentaires